تقدير الأخطار في محيط العمل

مقدمة عن تقدير الأخطار

تقدير الأخطار في بيئة العمل يمثل إجراءً منظماً يهدف إلى كشف الأخطار المحتملة وتحليلها، ومن ثم إيجاد السبل المناسبة للسيطرة عليها. يقوم بهذا العمل متخصصون مؤهلون لتحديد الإجراءات الوقائية اللازمة، سواء كانت موجودة بالفعل أو تلك التي يجب تطبيقها للحد من الأخطار التي قد تنشأ في أي وقت أو ظرف في مكان العمل.

يعتبر تقدير الأخطار جزءًا أساسيًا من عملية تحليل المخاطر، وهو إجراء متواصل ومتعدد الجوانب يتم تحديثه باستمرار حسب الحاجة لضمان سلامة العاملين.

المراد من تقدير الأخطار في مواقع العمل

الهدف الأساسي من عملية تقدير الأخطار هو تقييم مستوى الخطر ومن ثم العمل على إزالته أو تخفيضه إلى أدنى حد ممكن من خلال تطبيق إجراءات التحكم الضرورية. من خلال أخذ هذه الإجراءات في الاعتبار، نتمكن من توفير بيئة عمل آمنة وصحية.

يسعى التقدير إلى الإجابة على الأسئلة المحورية التالية:

• ما هي الأحداث المحتملة وما الظروف التي قد تؤدي إليها؟
• ما هي النتائج المتوقعة لتلك الأحداث؟
• ما هو احتمال وقوع هذه النتائج؟
• هل إجراءات التحكم الحالية فعالة، أم أن هناك حاجة إلى المزيد من التدابير؟

الأهمية القصوى لتقدير الأخطار في مجال العمل

يُعتبر تحديد الأخطار من خلال عملية تقدير الأخطار خطوة حاسمة لضمان صحة وسلامة الموظفين والعملاء على حد سواء. كما يهدف إلى تقليل المخاطر، وإنقاذ الأرواح، والحفاظ على مكان العمل كمساحة آمنة ومأمونة. يجب إجراء عمليات تقدير المخاطر وفقًا للوائح التي تضعها إدارات السلامة والصحة المهنية. هذا التقييم يساعد في تحديد معدات الحماية الشخصية وأدوات السلامة المهنية التي يحتاجها العمال لأداء وظائفهم.

بالنظر إلى تنوع المخاطر واختلافها، تتوفر إرشادات خاصة لمختلف الصناعات. على سبيل المثال، تشمل المخاطر في الأعمال التجارية والزراعية تخزين الأسمدة، وتشغيل الجرارات، والتعامل مع الحيوانات، بالإضافة إلى الجوانب السلوكية والصحية.

على سبيل المثال، تهتم وكالة حماية البيئة في الولايات المتحدة بتقييم المخاطر التي تهدد صحة الإنسان والبيئة، مثل المواد الكيميائية والعوامل البيئية الأخرى. إجراء تقييمات المخاطر هو مطلب قانوني في الولايات المتحدة، ويمكن الحصول على اللوائح المحددة بموجب هذا القانون من قسم اللوائح الخاص بإدارة الصحة والسلامة المهنية.

أصناف تقدير الأخطار في محيط العمل

يوجد عدة أنواع لعملية تقدير الأخطار في بيئة العمل، ويمكن استعمال كل منها على حدة أو دمج أنواع مختلفة معًا لتحقيق أقصى فائدة:

التقدير الكيفي للأخطار

يُعد التقدير الكيفي من أكثر أنواع تقييم المخاطر شيوعًا في أماكن العمل. يعتمد هذا النوع على الحكم الشخصي وخبرة المقيم، مع الاستعانة بآراء الآخرين المشاركين في الأنشطة والإرشادات القياسية لاتخاذ القرارات. يقوم المقيم بتصنيف المخاطر إلى مستويات، مثل عالية أو متوسطة أو منخفضة.

يجب أن يكون التقدير الكيفي فحصًا شاملاً ومنهجيًا لما قد يسبب أضرارًا للأفراد في مكان العمل. بناءً على هذا التقدير، يمكن اتخاذ قرارات بشأن ما إذا كانت إجراءات التحكم أو الاحتياطات الحالية كافية لمنع الضرر.

التقدير الكمي للأخطار

يتم استخدام التقدير الكمي للمخاطر في الحالات التي تنطوي على مخاطر كبيرة، حيث يتم قياس المخاطر من خلال تخصيص قيمة عددية لها. ومن الأمثلة على ذلك المعامل الكيميائية أو النووية المعقدة أو تصميم الطائرات. يمكن أن تكون الكميات المقاسة عبارة عن وجود مخاطر ناتجة عن المواد الكيميائية أو الآلات أو تقنيات النمذجة والتقديرات.

لإجراء التقديرات الكمية للمخاطر، يجب استخدام أدوات معينة وتقنيات خاصة لتحديد المخاطر ولتقدير شدة العواقب المحتملة واحتمالية وقوعها.

التقدير الشامل للأخطار

يقع على عاتق كل صاحب عمل مسؤولية إجراء تقييمات مناسبة وكافية للأخطار، بما في ذلك المخاطر التي تهدد صحة وسلامة العاملين أثناء العمل، والمخاطر التي تهدد صحة وسلامة الأفراد نتيجة لتصرف تعهده صاحب العمل، ومخاطر إدارة السلامة والصحة المهنية في العمل.

توجد العديد من الفوائد للتقييمات العامة للمخاطر، بما في ذلك تقليل الازدواجية في الأعمال الورقية، حيث سيتم أخذ مخاطر نشاط ما في الاعتبار في تقييم واحد، ويمكن تنفيذ هذا النشاط في أكثر من منطقة مختلفة من مكان العمل أو في مواقع مختلفة.

تقدير الأخطار الخاص بالموقع

هو تقييم للأخطار يتم إنجازه لمهمة معينة، مع التركيز على الموقع والبيئة والأفراد العاملين. قد يكون التقييم كميًا أو كيفيًا، ويبدأ بنموذج عام لتقييم الأخطار، ولكن يجب أن ينتهي بتقييم مخاطر خاص بالموقع يكون كافيًا للتعامل مع المخاطر الموجودة.

تقدير الأخطار الديناميكي

هو عملية لتقييم المخاطر في الوقت الفعلي، مع الأخذ في الاعتبار المخاطر غير المعروفة والتعامل مع حالات عدم اليقين. يُستخدم هذا النوع من التقييم في خدمات الطوارئ أو من قبل العاملين الذين يحتاجون إلى التعامل مع المواقف المتطورة والمتغيرة باستمرار.

المراجع

• Jai Andales (17/1/2022), “Risk Assessment”, safetyculture
• “Risk Assessment”, canadian center for occupational health and safety, 15/3/2017