فهرس المحتويات
تأخير إصدار الأحكام
إنّ تأجيل التقييم يمثل دعامة أساسية في آلية توليد الأفكار الإبداعية، حيث يتمثل في تأخير الحكم على مقترحات وآراء المشاركين خلال الجلسة. يهدف هذا المبدأ إلى منح الجميع فرصة للتعبير عن أفكارهم بحرية، دون الخوف من الانتقاد أو الاستهزاء.
تأخير التقييم يساهم في خلق بيئة آمنة ومشجعة، حيث يشعر الأفراد بالراحة في مشاركة أفكارهم دون تردد. هذا بدوره يؤدي إلى توليد عدد أكبر من الأفكار، مما يزيد من فرص العثور على حلول مبتكرة وفعالة.
من فوائد تأخير التقييم:
- إتاحة الفرصة للجميع للمساهمة بأفكارهم.
- التخلص من الخوف والقلق المرتبطين بتقييم الأفكار.
- زيادة عدد الأفكار المطروحة.
تحرير الطاقات الذهنية
يعتبر إطلاق حرية التفكير مبدأً محورياً في آلية توليد الأفكار الإبداعية، حيث يتمثل في عدم فرض أي قيود أو شروط على المشاركين وأفكارهم. يسمح هذا المبدأ للأفراد بالتفكير بحرية وإبداع، دون التقيد بالمعايير التقليدية أو القيود المفروضة.
عندما يشعر الأفراد بالحرية في التفكير، فإنهم يصبحون أكثر استعدادًا لاستكشاف أفكار جديدة وغير تقليدية. هذا بدوره يؤدي إلى توليد حلول مبتكرة ومبدعة للمشاكل والتحديات.
أهمية تحرير الطاقات الذهنية تتجلى في:
- تشجيع التفكير الإبداعي والابتكاري.
- زيادة ثقة الأفراد بأنفسهم وقدراتهم.
- تشجيع طرح الأفكار غير التقليدية.
- تعزيز الاحترام المتبادل وتقبل آراء الآخرين.
أهمية الكمية مقابل الكيفية
يركز هذا المبدأ على توليد أكبر عدد ممكن من الأفكار خلال عملية العصف الذهني، بغض النظر عن جودتها أو مدى ارتباطها بالمشكلة المطروحة. الهدف هو جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات والآراء، والتي يمكن تحليلها وتقييمها لاحقًا لتحديد الحلول الأفضل.
يعتقد أن زيادة عدد الأفكار المطروحة يزيد من فرص العثور على حلول مبتكرة وفعالة. حتى الأفكار التي تبدو غير قابلة للتطبيق في البداية قد تكون نقطة انطلاق لأفكار أخرى أكثر جدوى.
تكمن أهمية التركيز على الكمية في:
- الحصول على عدد كبير من الأفكار المتنوعة.
- تشجيع المشاركة والتعبير عن الأفكار دون خوف.
- احتواء الأفكار الغريبة وغير التقليدية.
- الاستفادة من الأفكار التقليدية لتطوير حلول جديدة ومبتكرة.
تطوير أفكار الزملاء
يعتمد هذا المبدأ على الاستفادة من الأفكار التي يطرحها الآخرون لتطوير أفكار جديدة ومبتكرة. يمكن تحقيق ذلك من خلال دمج فكرتين معًا، أو تعديل فكرة موجودة، أو استخدام فكرة كقاعدة لبناء فكرة أخرى.
يعزز هذا المبدأ التعاون والتفاعل بين المشاركين، ويشجعهم على الاستماع إلى آراء الآخرين والاستفادة منها. كما أنه يساعد على تطوير الأفكار وتحسينها، مما يؤدي إلى حلول أكثر فعالية وإبداعًا.
تكمن أهمية البناء على أفكار الزملاء في:
- تعزيز التعاون والاستفادة من خبرات الآخرين.
- زيادة القدرة على الابتكار والتفكير الإبداعي.
- تحسين الأفكار وتطويرها من خلال التفاعل والنقاش.
المراجع
- محمد نبهان ،العصف الذهني و حل المشكلات، صفحة 13. بتصرّف.
- أسماء شاكر (1/2/2020)،”مبادئ استراتيجية العصف الذهني “،عربي، اطّلع عليه بتاريخ 27/1/2022. بتصرّف.
- الحسين بوتشيشي (28/11/2014)،”معنى العصف الذهني مبادئه ومراحله”،محيط المعرفة، اطّلع عليه بتاريخ 27/1/2022. بتصرّف.
