أهمية فهم الثقافات المتنوعة

فهرس المحتويات

اكتشاف فوائد التفاعل الثقافي

يقطن كوكبنا عدد هائل من البشر، موزعين على مناطق جغرافية متنوعة، لكل منها عاداتها وتقاليدها ودياناتها الخاصة. هذا التنوع الثقافي، وإن بدا كحاجز أحياناً، إلا أنه يحمل معه فوائد جمة. فالتفاعل مع الثقافات المختلفة يؤدي إلى نتائج إيجابية عدة:

• التخفيف من الخوف من الآخر: إن فهم عادات وتقاليد الشعوب الأخرى يقلل من الخوف والرهبة الناتجة عن الجهل. فمثلاً، معرفة الإسلام الحقيقية تبدد الكثير من المفاهيم الخاطئة عنه.
• إثراء الحياة اليومية: يضيف الانفتاح على ثقافات أخرى تنوعاً كبيراً لحياتنا. فمن تجربة أطعمة جديدة إلى اختلاف في أنماط اللباس، وحتى العلاقات الاجتماعية والسياسية، يصبح عالمنا أكثر غنىً وتنوعاً.
• تفادي سوء الفهم: يُعد هذا أمراً بالغ الأهمية في التعاملات الدولية. فما يُعتبر علامة احترام في ثقافة قد يُفسر على أنه وقاحة في أخرى. مثال ذلك: التواصل البصري المباشر.

أوجه التباين بين الثقافات

لا يقتصر التباين الثقافي على المأكولات واللباس فحسب، بل يتعداه إلى جوانب أعمق:

• اختلافات في أساليب التواصل: تختلف طرق التواصل بين الثقافات اختلافاً كبيراً.
• اختلافات في القيم والمعتقدات: تختلف طرق مواجهة الصراعات وحل المشكلات من مجتمع لآخر.
• اختلافات في بيئة العمل: فبينما يركز البعض على بناء علاقات قوية قبل البدء بالعمل، يفضل البعض الآخر التركيز على العمل أولاً.
• اختلافات في اتخاذ القرارات: تختلف أساليب اتخاذ القرارات وتوزيع المسؤوليات.
• اختلافات في التعبير عن المشاعر: تختلف طرق التعبير عن المشاعر من ثقافة لأخرى.
• اختلافات في مصادر المعرفة: فبعض الثقافات تعتمد على الحقائق العلمية، بينما تعتمد أخرى على الملاحظات الشخصية.

أنواع الثقافة: مادية وغير مادية

تُعرّف الثقافة بأنها مجموعة من العادات والتقاليد، والقيم والمعتقدات، واللغة والرموز، والفنون، والآثار. لكن يمكن تصنيفها إلى نوعين رئيسيين:

• الثقافة المادية: تشمل الأشياء الملموسة كالأعمال الفنية والآثار وغيرها.
• الثقافة غير المادية: تشمل العناصر غير الملموسة كالعادات، والتقاليد، واللغة، والمعتقدات.

المصادر

• McDonald, Michelle. “The Benefits of Learning About Other Cultures.” pursueaction.org, 20 May 2016, www.pursueaction.org (Accessed 13 Feb 2019). Edited.
• “Cross Cultural Communication: Its Relevance and Challenges in Organizations.” irdindia.in, www.irdindia.in (Accessed 23 Feb 2019). Edited.
• “Culture.” 2012books.lardbucket.org, 2012books.lardbucket.org (Accessed 16 Feb 2019). Edited.