جدول المحتويات
الموضوع | الرابط |
---|---|
فرص عمل أفضل | فرص عمل أفضل |
المرض والظروف الصحية | المرض والظروف الصحية |
بيئة عمل غير صحية | بيئة عمل غير صحية |
التعارض في مواعيد العمل | التعارض في مواعيد العمل |
العودة للدراسة | العودة للدراسة |
التغيير المهني | التغيير المهني |
الانتقال الجغرافي | الانتقال الجغرافي |
الحصول على وظيفة بدوام كامل | الحصول على وظيفة بدوام كامل |
فرص عمل أفضل: البحث عن آفاق جديدة
يُعدّ السعي لتحقيق تقدم وظيفي أحد أهم دوافع ترك العمل. فإذا سنحت الفرصة أمام الموظف للحصول على وظيفة أخرى براتب أعلى، أو بظروف عمل أفضل، أو بفرص تطوير مهنية أكبر، فمن الطبيعي أن يسعى للحصول على هذه الفرصة، وأن يترك وظيفته الحالية للبحث عن أفضل ما يناسبه مهنياً.
المرض والظروف الصحية: الأولوية للصحة
تُشكل المشاكل الصحية، سواءً للموظف نفسه أو لأفراد أسرته، سبباً وجيهاً لترك العمل. ففي بعض الحالات، قد يتطلب المرض التفرغ التام للعلاج والراحة، مما يجعل الاستمرار في العمل أمراً مستحيلاً.
بيئة عمل غير صحية: تأثير السلبية على الإنتاجية
تُعتبر بيئة العمل السلبية من أهم العوامل التي تدفع الموظفين إلى الاستقالة. فالتوتر والضغوط المستمرة، بالإضافة إلى سوء العلاقات مع الزملاء أو الرؤساء، يمكن أن تؤثر سلباً على صحة الموظف النفسية وإنتاجيته، مما يدفعه إلى البحث عن بيئة عمل أكثر إيجابية.
التعارض في مواعيد العمل: التوازن بين العمل والحياة الشخصية
كثيراً ما تتسبب ساعات العمل الطويلة أو غير المنتظمة في تعارض مع الحياة الشخصية للموظف، مما يضطره إلى البحث عن وظيفة تتناسب مع التزاماته الأسرية أو الشخصية.
العودة للدراسة: الاستثمار في المستقبل
يقرر العديد من الطلبة التركيز على دراستهم الجامعية أو المهنيّة، مما يُجبرهم على ترك وظائفهم الجزئية أو المؤقتة للتفرغ للمذاكرة والامتحانات.
التغيير المهني: البحث عن الشغف
قد يشعر بعض الموظفين بالملل أو الاحباط في وظائفهم الحالية، مما يدفعهم إلى البحث عن مجالات عمل أكثر إثارة للاهتمام وتوافقاً مع طموحاتهم.
الانتقال الجغرافي: التغيرات في مكان الإقامة
يُعتبر الانتقال إلى مدينة أو بلد آخر سبباً رئيسياً يدفع الموظفين إلى ترك وظائفهم والبحث عن فرص عمل جديدة في أماكن إقامتهم الجديدة.
الحصول على وظيفة بدوام كامل: السعي للاستقرار الوظيفي
قد يترك الموظفون وظائفهم الجزئية أو المؤقتة للحصول على وظائف بدوام كامل توفر لهم أماناً وظيفياً ومزايا أكثر.
المراجع:
- ALISON DOYLE (28-12-2021),”Top 10 Good Reasons to Quit Your Job”,thebalancecareers, Retrieved 1-2-2022. Edited.
- Indeed Editorial Team (26-7-2021),”Q&A: Should I Quit My Job? 10 Acceptable Reasons To Resign”,indeed, Retrieved 1-2-2022. Edited.
- Marie Morganelli (16-9-2021),”10 Good Reasons for Leaving a Job”,snhu.edu, Retrieved 1-2-2022. Edited.